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« La loi de 2008 va rebattre les cartes entre les syndicats » , écrivait sur son blog Michel Noblecourt , éditorialiste au Monde , le 14 novembre dernier. [1] La loi du 20 août 2008 sur la réforme de la représentativité syndicale bouleverse, en effet, profondément et durablement le paysage syndical puisqu’elle « définit sept critères – au lieu de cinq – qu’un syndicat doit satisfaire pour être représentatif : le " respect des valeurs républicaines " ; l’indépendance; la transparence financière; l’ancienneté minimale de deux ans dans le champ professionnel; l’audience...